就业工作是最大的民生，为了进一步做好就业工作，有针对性地开展就业帮扶，学院4月12日下午在新大楼306召开了2019届毕业生就业工作推进会。公司党委书记李凤、校职业发展与就业指导中心严雯丽、英语师范专业负责人卢敏教授、日语本科专业负责人郭勇教授、学科教学硕士点负责人蒋宇红教授、英语系副系主任霍红宇副教授、日语专业毕业班实习指导教师张杭萍副教授，以及本科、研究生毕业班辅导员出席会议，会议由学院党委副书记、副院长（兼）万瑾主持。昂立教育集团党委书记王爱臣和英创人才服务（上海）有限公司人事公关部经理张莉作为就业单位代表，出席了此次会议，共商毕业生就业大计。

公司党委书记李凤首先强调，就业是民生之本、和谐之基，学院向来重视毕业生的就业问题，每年都会召开就业工作推进会，对接就业市场,总结、改进、部署学院的就业工作。一个大学生的就业关系到一个家庭的幸福，鉴于2019年的就业问题十分严峻，学院更应同就业单位携手，深入挖掘资源，为学生提供更多的就业渠道，开展针对性的就业帮扶。

辅导员帅晴、黄雨艳分别从毕业生就业工作开展现状、就业数据分析、面临的问题和挑战、应对措施等方面分析了目前2019届学生的就业情况。就业选择和学生的就业定位、择业观、信息渠道、导师指导等有关，如何帮助学生正确就业是就业工作的重中之重。

就业单位代表从用人单位的角度发表了对学院人才培养和课程设计的建议。王爱臣书记认为就业工作应该贯穿学生求学生涯的始终，学校、学院和学生自身都应该把工作做到前面，大一、大二可组织学生进行企业参观，大三暑假可及时同企业对接，安排学生实习。张莉经理强调英创作为一家人才服务公司，很乐意利用自身资源，为所谓的“就业困难生”提供实习、就业机会。许多中小企业对日语专业的毕业生有很大的需求，英创可以架起学生和企业间对接的桥梁。

与会老师们表示学院和企业应相向而行，让学生有更多的平台可以更具针对性的提升自己的综合能力和专业素养。卢敏教授指出，公司师范生得到了众多用人单位的青睐，英语专业的同学在考研和就业中应避免“扎堆”现象，不要盲目报考翻译硕士、盲目做老师，应结合实际情况和市场需求，充分发挥自身优势。严雯丽老师对威尼斯游戏的网址促进毕业生就业所做的努力表示赞赏与肯定，集团学生职业发展与就业指导中心也会同学院、企业一道，形成合力，做好毕业生就业工作。

与会人员都积极建言献策，充分探讨今年就业所面临的问题和挑战，在人才培养上达成了众多共识，为2019届毕业生就业工作提供了改进意见和方案。